Médecin du travail

🧭 À propos de nous

Prévéam est un service de santé au travail mutualiste basé à Paris, avec 120 collaborateurs, opérant dans un secteur réglementé avec un agrément et une certification de haut niveau (niveau 2 AFNOR, bientôt niveau 3). Nous intervenons auprès d’environ 120 000 salariés répartis sur huit sites parisiens, dans un contexte légal strict et concurrentiel.

Notre ambition : Garantir la santé et la sécurité au travail par un suivi médical et une prévention collective de qualité, tout en accompagnant la croissance de nos centres et clients parisiens.

📍 Localisation : Paris intramuros (Grand Armée, Saint-Lazare)
🌍 Équipe : 25-26 médecins, 23 infirmières, 30 secrétaires médicales, préventeurs, organisés en unités locales pluridisciplinaires
🚀 Contexte : Croissance anticipée et renouvellement naturel des équipes, structuration renforcée, suivi rigoureux des obligations réglementaires

🎯 Le rôle

Nous recherchons un(e) Médecin du travail salarié pour rejoindre notre équipe médicale pluridisciplinaire. Ton rôle principal est d’assurer le suivi individuel et collectif des salariés de nos entreprises clientes, de participer activement à la prévention des risques professionnels, et de contribuer au projet structuré du service.

Tu travailleras en collaboration étroite avec un binôme ou trinôme incluant infirmières et secrétaires médicales, sous la supervision du médecin coordinateur, pour garantir un service conforme, rigoureux et humain.

Ce poste est stratégique car il impacte directement la qualité et la conformité du suivi médical des salariés, la satisfaction des clients, et la performance globale du service.

💪 Tes missions principales

• Réaliser les visites médicales obligatoires et le suivi individuel des salariés selon les normes et protocoles en vigueur
• Promouvoir et participer aux actions de prévention collective des risques professionnels
• Collaborer quotidiennement avec infirmières et secrétaires médicales pour assurer un suivi efficace et intégré
• Respecter rigoureusement les plannings, les cadences et les processus administratifs et réglementaires
• Contribuer au reporting qualitatif et au respect des exigences légales et internes
• Participer activement au projet de service en adoptant une posture professionnelle, collaborative et engagée

💡 Ce poste est fait pour toi si tu…

• Es convaincu(e) que la santé au travail est un levier clé dans le bien-être et la performance des entreprises
• Apprécies évoluer dans un environnement PME structuré, dynamique, et attaché à la qualité de service
• Sais travailler en équipe pluridisciplinaire avec rigueur et bienveillance
• Disposes d’une excellente capacité d’organisation, d’analyse et de respect des normes
• Souhaites avoir un impact concret sur la santé des salariés et le développement d’un service reconnu

🧠 Profil recherché

• Jeune médecin du travail diplômé ou praticien expérimenté avec un solide sens du travail en équipe
• Médecine du travail, prévention des risques, maîtrise des protocoles médicaux et réglementaires français
• Orientation qualité, rigueur administrative, relationnel patient et client fluide
• Team player, capable de communication et coordination avec personnels paramédicaux
• Intègre, professionnel, adaptable, respectueux des règles et des engagements
• Maîtrise des outils numériques spécifiques tels que Padoa et Val Solution, respect des processus qualité
• Intégrité, respect, esprit d’équipe, engagement patient-entreprise, innovation dans la prévention

🚀 Pourquoi nous rejoindre ?

• Contribuer directement à la santé et la sécurité de dizaines de milliers de salariés à Paris
• Une équipe médicale jeune, motivée, soudée et pluridisciplinaire dans un cadre structurant
• Opportunité de participer à un projet en expansion avec perspectives d’évolution interne
• Organisation PME avec un fort esprit de service, respect rigoureux des normes et valorisation des initiatives collectives
• Possibilité d’évoluer vers des fonctions de coordination ou d’expertises métiers au sein du service

🪜 Déroulement du process de recrutement

1. Découverte – 60 min – Entretien physique avec Directeur général
2. Hiring Manager – 60 min – Entretien physique avec Médecin coordinateur

🏡 Ce qu’on t’offre

• Rémunération forfaitaire brute autour de 121k euros annuels, complétée par participation, intéressement et bonus qualitatifs jusqu’à 12k euros
• Primes possibles pour fonctions spécifiques (référent de centre, vacations)
• 5 semaines de congés + 23 jours RTT, horaires aménageables en 4 ou 5 jours
• Conditions de travail attractives en plein cœur de Paris avec une présence obligatoire sur site
• Télétravail exceptionnel possible sur dérogation uniquement