Animaj

Software Engineer

ParisCDIFréquent (3-4 jours)55 000 – 65 000 €

🧭 À propos de nous

Animaj est une entreprise innovante du secteur des médias qui conçoit et diffuse des contenus d’animation 3D premium à destination des familles dans le monde entier. Notre ambition est de transformer l’industrie de l’animation jeunesse en modernisant les processus de production grâce à la technologie et à l’intelligence artificielle.

Alors que l’animation traditionnelle repose encore largement sur des méthodes héritées des années 90, nous développons des solutions technologiques avancées pour accélérer la production, optimiser la distribution et mieux comprendre les audiences.

📍 Localisation : Paris (mode hybride possible)
🌍 Équipe : Une équipe technique ambitieuse travaillant à la frontière entre média, data et intelligence artificielle
🚀 Contexte : Développement d’outils internes stratégiques mêlant data, automatisation et IA pour transformer la production et la distribution de contenus d’animation

🎯 Le rôle

Nous recherchons un(e) Software Engineer expérimenté(e) pour rejoindre l’équipe Engineering d’Animaj. Tu participeras activement au développement de plusieurs systèmes stratégiques permettant d’automatiser la production et la distribution de contenus vidéo à grande échelle.

Tu travailleras directement avec le CTO et une équipe technique ambitieuse pour concevoir et développer des solutions basées sur la data et l’IA. Ton rôle sera central dans la création d’outils internes permettant d’analyser les tendances du marché, d’automatiser la publication de contenus et de gérer les assets médias à grande échelle.

💪 Tes missions principales

  • Concevoir, développer et maintenir les pipelines de données alimentant la plateforme Audience Intelligence, utilisée pour analyser les tendances de l’écosystème média jeunesse sur YouTube
  • Développer et maintenir l’application d’automatisation de publication YouTube permettant de diffuser des vidéos à grande échelle sur des centaines de chaînes
  • Concevoir et faire évoluer le système interne de gestion des assets médias et les pipelines associés
  • Développer des solutions innovantes intégrant des outils d’intelligence artificielle dans les workflows internes
  • Collaborer avec l’équipe technique pour améliorer la performance, la fiabilité et la scalabilité des systèmes
  • Contribuer à la conception d’APIs robustes et à l’architecture globale des applications

💡 Ce poste est fait pour toi si tu…

  • Aimes résoudre des problèmes techniques complexes dans des environnements rapides et exigeants
  • As un esprit hacker : tester vite, livrer vite, expérimenter et rester pragmatique
  • Es curieux et prêt à explorer de nouveaux domaines techniques
  • Souhaites travailler à la croisée de la data, de l’IA et de l’industrie des médias
  • Veux contribuer à transformer une industrie créative grâce à la technologie

🧠 Profil recherché

  • Minimum 5 ans d’expérience en tant que Software Engineer dans un environnement technique exigeant
  • Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes
  • Expérience dans le développement d’APIs robustes et d’architectures backend
  • Bonne sensibilité aux bonnes pratiques de sécurité applicative et cloud
  • Expérience dans des environnements orientés data ou forte volumétrie appréciée
  • Une expérience avec les LLM ou les workflows d’agents IA est un plus

🛠 Stack technique

Node.js / TypeScript
Python / Flask
PostgreSQL / MongoDB
Prefect
GitHub Actions
AWS

🌱 Valeurs

Innovation, pragmatisme, curiosité technique, ambition collective et volonté de transformer l’industrie des médias grâce à la technologie.

🚀 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Travaille au cœur d’un projet technologique ambitieux qui réinvente l’animation jeunesse à l’ère de l’IA
  • Participe à la création de solutions data et IA appliquées à l’industrie des médias
  • Rejoins une équipe technique passionnée et ambitieuse
  • Contribue directement à des produits utilisés à grande échelle dans l’écosystème YouTube
  • Évolue dans un environnement innovant mêlant technologie, créativité et data

🪜 Déroulement du process de recrutement

  1. Screening recruteur – 30 min
  2. Premier échange avec Antoine (CTO) – 45 min
  3. Exercice technique à réaliser
  4. Entretien technique approfondi – 1h30
  5. Entretien final avec le CEO – 45 min

🏡 Ce qu’on t’offre

  • CDI basé à Paris
  • Organisation de travail hybride
  • Environnement technique stimulant et innovant
  • Participation à des projets mêlant data, IA et médias
  • Équipe ambitieuse avec un fort impact technologique

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