Senior Business Developer Réseau de Distribution

🧭 À propos de nous

Hyppo Immo est une start-up tech innovante créée en 2023, dédiée à démocratiser l’accès aux financements patrimoniaux complexes jusqu’alors réservés à une clientèle très haut de gamme. Nous proposons une plateforme technologique performante qui connecte professionnels du financement et clients patrimoniaux pour simplifier et sécuriser les dossiers de financement.

Notre ambition : transformer le marché traditionnel du financement patrimonial en proposant une acquisition de dossiers plus qualifiée, afin d’optimiser les taux de transformation et d’accélérer la croissance durable de notre plateforme.

📍 Localisation : Paris (Champs-Élysées) / Hybride (1 jour télétravail par semaine)
🌍 Équipe : 15 personnes (équipes tech, financement et partenariats) jeunes, dynamiques et collaboratives
🚀 Contexte : Fort momentum de croissance après une levée de fonds de 3M€, structuration du réseau de distribution professionnel et montée en expertise technique dans un environnement tech start-up agile

🎯 Le rôle

Nous recherchons un(e) Business Developer Senior pour l’équipe financement, en charge du développement et de l’animation du réseau de partenaires prescripteurs. Tu auras pour mission d’augmenter la qualité et le volume des dossiers en structurant un réseau B2B2C performant, en qualifiant les demandes et en veillant à leur conversion optimale via la plateforme Hyppo Immo.

Tu travailleras en étroite collaboration avec le Directeur Commercial, les analystes financement et les partenaires externes (courtiers, CGP, notaires) pour garantir une instruction rigoureuse et une expérience fluide et valorisante pour tous.

Ce poste est stratégique car il impacte directement le chiffre d’affaires de la plateforme et la satisfaction client, en passant d’une acquisition de masse peu qualifiée à un modèle digitalisé, scalable et qualitatif.

💪 Tes missions principales

• Recruter, onboarder et animer un réseau de partenaires professionnels du financement et de la gestion patrimoniale
• Qualifier les dossiers de financement entrants pour garantir un haut niveau de préparation avant saisie sur la plateforme
• Former et accompagner les partenaires sur la technicité des produits financiers complexes et l’usage de la plateforme Hippo Pro
• Gérer opérationnellement les relations commerciales et assurer une communication fluide entre partenaires et équipes internes
• Collaborer avec l’équipe financement pour optimiser les process d’instruction et améliorer continuellement le taux de transformation
• Contribuer à la mise en place d’un modèle d’acquisition B2B2C digitalisé, structuré et scalable

💡 Ce poste est fait pour toi si tu…

• Es motivé(e) par la construction d’un projet ambitieux à fort impact sociétal dans la finance patrimoniale
• Apprécies l’environnement start-up tech dynamique avec une culture agile et orientée résultats
• Sais collaborer efficacement avec des interlocuteurs experts et faire preuve de leadership par l’exemple
• Es rigoureux(se), analytique et capable de résoudre des problèmes complexes rapidement
• Veux porter une mission porteuse d’innovation tout en assumant une réelle autonomie et responsabilité

🧠 Profil recherché

• Expérience : 6 à 9 ans en business development ou commercial, idéalement sur des réseaux de distribution B2B dans la finance, banque privée ou patrimoine
• Expertise : connaissance approfondie du financement bancaire et patrimonial, analyse financière, conseil et accompagnement client
• Approche : orientée produit, utilisateur et optimisation de la performance commerciale
• Collaboration : aisance relationnelle, leadership naturel, proactivité et capacité d’influence
• Mindset : empathie, persévérance, rigueur technique et ouverture à l’innovation digitale
• Outils / Méthodes : CRM, Slack, plateformes SaaS, gestion de projets, workflows agiles
• Valeurs : empathie, travail acharné, ambition réaliste, esprit entrepreneurial fort

🚀 Pourquoi nous rejoindre ?

• Impact : participe à la transformation d’un secteur traditionnel en apportant des solutions numériques innovantes à une clientèle patrimoniale
• Équipe : intègre une équipe experte et pluridisciplinaire, animée par l’excellence et la collaboration quotidienne
• Croissance : rejoins une start-up en plein essor avec des ambitions claires de montée en charge qualitative et quantitative du réseau
• Culture : culture agile et humaine, privilégiant l’autonomie, la rigueur et un véritable leadership par l’exemple
• Développement : perspectives d’évolution vers la gestion de nouvelles lignes de services et l’expansion de la plateforme

🪜 Déroulement du process de recrutement

1. Découverte – 45 min (Visio)
2. Hiring Manager – 30 min (Visio)
3. Étude de cas ou Test – 60 à 90 min (Asynchrone ou visio)
4. Fit ou Pair interview – 45 min (Visio)
5. Closing optionnel – 30 min (Présentiel ou visio)

🏡 Ce qu’on t’offre

• Package salarial compétitif (65-75 K€ brut/an) + variable lié à la performance + BSPCE
• Organisation hybride flexible avec 1 jour télétravail par semaine après période d’essai
• Avantages complémentaires liés au cadre start-up et opportunités d’évolution rapide
• Environnement de travail stimulant, dynamique et digitalisé au cœur de Paris (Champs-Élysées)